2025年1月3日下午，湖南征信召开2024届“晨星计划”校招生司内外导师见面座谈会。座谈会由公司董事长、总经理李龙兵主持，公司副总经理李俊、周凌，数据产品部总经理毛良智及相关条线主管参加，特邀校招生司外导师集团风险管理部管培生雷萌、阳磊及范瑶出席。
会上，3位2024届校招生首先轮流介绍入司以来的工作情况与主要亮点、个人IDP计划等内容；之后，司内外导师团队答疑解惑，对校招生的工作成绩和个人成长给予点评，对他们的工作开展和职业发展提出中肯建议与殷切期望；最后，公司高管为校招生司外导师颁发聘书。
李龙兵认真听取了校招生的工作规划汇报，肯定了他们在工作中取得的进步和收获，强调：“晨星计划”是财信金控中长期人才发展战略的重要一环，集团及各子公司都非常重视校招生的培训培养工作。作为校招生，一是要坚定理想信念，增强责任意识、担当意识，胸怀大局，公心为上，积极作为，尽快成为支撑公司发展的新生力量；二是要树立终身学习理念，以考促学，以学促用，在项目中接受严格的实战训练，善于复盘总结，不断提升专业能力；三是要有创新思维，敢于突破传统模式，大胆尝试探索，多向优秀的司外导师学习请教，更好地展现青年员工的活力与作为。他要求，公司人力条线应健全校招生培训培养机制，按照校招生培养规划，加强轮岗、外培、交流、锻炼、考评等方面工作；司内外导师也应扛牢责任，从成长经历、专业技能、职场经验等方面，加强对校招生的学习、工作指导，强化“以老带新”，发挥“传帮带”作用，为校招生的成长进步给予更多支持和帮助。
2024届校招生是公司公开招聘的第一届校招生，总导师由公司董事长、总经理李龙兵担任，业务导师由所属部门分管领导及部门负责人担任，并为其一对一安排集团优秀管培生担任司外导师。导师团队联合为各位校招生制定有针对性的、可追踪的个人IDP计划，有效开展联合指导、精准培养。本次座谈会充分体现了公司对校招生培养工作的重视，也为校招生的成长发展树立了良好开端。接下来，公司将全面落实集团关于校招生的培养要求，内外联动，为校招生营造良好的成才成长环境，进一步加强人才梯队建设，打造更加突出的核心竞争优势。